Términos y condiciones

Última actualización: 5 de septiembre de 2026.

⚠️ MODO DEMO. Ahora mismo los pagos de esta web son simulados: no se cobra nada, no se procesa ninguna tarjeta y no existe contrato de pago. Los apartados económicos de abajo describen cómo funcionará el servicio cuando los cobros sean reales.

1. Qué es Revisa Tu Nómina

Revisa Tu Nómina es una herramienta automática que lee una nómina española, extrae sus conceptos, los explica en lenguaje llano, hace una serie de comprobaciones y la compara con nóminas anteriores del mismo usuario.

2. Lo que Revisa Tu Nómina NO es

No es asesoramiento laboral ni fiscal. El análisis es informativo y automatizado, lo produce un sistema de inteligencia artificial y puede contener errores, tanto al leer los números como al interpretarlos. Ninguna de sus conclusiones sustituye a un profesional. Ante cualquier duda sobre tu nómina, consulta con tu empresa, tu asesoría o un graduado social.

En particular: un semáforo verde no garantiza que tu nómina sea correcta, y un aviso rojo no demuestra que tu empresa haya hecho nada mal. Son indicios para que sepas dónde mirar.

3. Tu cuenta

Necesitas un correo válido y una contraseña de al menos 8 caracteres.
Eres responsable de mantener tu contraseña a salvo y de lo que se haga desde tu cuenta.
Solo puedes subir nóminas tuyas o de personas que te hayan autorizado a hacerlo. Si eres una asesoría o un sindicato, necesitas el consentimiento de la persona cuya nómina subes.
Puedes borrar tu cuenta cuando quieras desde «Mi cuenta». El borrado es inmediato e irreversible.

4. Planes y créditos

Un crédito equivale a una nómina analizada, sea PDF o foto y tenga las páginas que tenga.
Cada plan incluye un número de créditos al mes: Gratis 1, Básico 3, Familiar 12, Asesoría 200.
Los créditos se renuevan cada mes y no se acumulan de un mes al siguiente.
Si un análisis falla por nuestra parte, el crédito se devuelve automáticamente.
Los precios se muestran en euros con el IVA incluido.
Hay un límite razonable de uso por seguridad (número de análisis por minuto y por día) para evitar abusos.

5. Cancelación y reembolso

Puedes cancelar en un clic desde «Mi cuenta», sin permanencia ni penalización. Vuelves al plan gratis y conservas todo tu histórico.
Al cancelar mantienes el plan hasta el final del periodo ya pagado.
Si no lo has usado, te devolvemos el dinero. Al cancelar, si no has analizado ninguna nómina desde tu último cobro, te devolvemos ese cobro íntegro y sin preguntas. Es automático: no tienes que escribir a nadie ni justificar nada.
Si ya lo has usado, ese cobro no se devuelve, porque el servicio se ha prestado: cada nómina analizada nos cuesta dinero en el momento en que la analizas. Te lo decimos con claridad antes de que pulses el botón de cancelar, con el número de nóminas que llevas en ese periodo, para que decidas con la información delante.
La devolución se refiere al último cobro, no a todo lo que hayas pagado antes.
Esto no recorta tus derechos como consumidor. Si crees que te corresponde algo más, escríbenos a jfpc013@gmail.com y lo miramos.

6. Límites honestos del servicio

Está pensado para la nómina española de trabajadores por cuenta ajena.
Una foto movida, oscura o incompleta puede dar una lectura mala. Si detectamos que no hemos podido leerla, no te descontamos el crédito.
Las comprobaciones usan los valores legales publicados (salario mínimo y bases de cotización) del año correspondiente. Si el año de tu nómina todavía no está cargado, la app te lo dice en pantalla.
Los convenios colectivos son miles y no los conocemos todos: por eso los avisos sobre antigüedad, complementos o pagas extra te remiten siempre a tu convenio.
La última palabra es tuya: puedes marcar cualquier aviso como revisado o descartado y añadir tus propias notas.

7. Responsabilidad

Ofrecemos el servicio tal cual, con el mayor cuidado que sabemos poner. No respondemos de decisiones que tomes basándote únicamente en el análisis automático, ni de reclamaciones presentadas a partir de él sin consultar antes con un profesional. Nuestra responsabilidad máxima se limita, en todo caso, al importe que hayas pagado en los últimos 12 meses.

8. Ley aplicable

Estas condiciones se rigen por la legislación española. Si eres consumidor, conservas todos los derechos que te reconoce la normativa de consumo, incluido acudir a los juzgados de tu domicilio.

9. Contacto

jfpc013@gmail.com

Este análisis es informativo y automatizado. No constituye asesoramiento laboral ni fiscal. Ante cualquier duda sobre tu nómina, consulta con tu empresa, tu asesoría o un graduado social.